목차
1. 특별고용촉진지원금 개요
2. 지원 대상 및 신청 요건
3. 지원 금액 및 지급 방식
4. 신청 방법 및 절차
5. 신청 시 유의사항
6. 기대 효과 및 향후 전망
7. 자주 묻는 질문
1. 특별고용촉진지원금 개요
특별고용촉진지원금은 취업 취약계층의 고용을 유도하고, 기업의 인건비 부담을 줄이기 위해 정부가 지원하는 제도이다.
2025년부터는 지원 대상 확대 및 지급 금액 증가가 예정되어 있으며, 신청 절차도 간소화될 전망이다.
정부 지원 대상 확대
취업 취약계층을 고용하는 기업에게 최대 6개월간 인건비 지원
정규직 채용 시 더 높은 지원금 지급 가능
2. 지원 대상 및 신청 요건
지원 대상
특별고용촉진지원금은 다음 대상자를 고용하는 기업이 신청 가능하다.
✔ 장기 실업자
✔ 청년 미취업자
✔ 경력 단절 여성
✔ 고령층 근로자
✔ 저소득층 구직자
고용센터에 등록된 취업 취약계층을 채용한 사업장이 지원 가능하며, 정규직 및 일정 기간 이상의 근로 계약이 필수이다.
신청 요건
✔ 고용보험 가입 사업장이어야 함
✔ 채용 후 일정 기간(6개월 이상) 근무 유지 필수
✔ 지원 대상 근로자를 정규직으로 고용해야 최대 지원금 가능
3. 지원 금액 및 지급 방식
✔ 정규직 채용 시 → 최대 6개월간 월 100만 원 지원
✔ 비정규직 채용 후 정규직 전환 시 추가 지원 가능
✔ 본인 명의 사업장 계좌로 지급
기업이 해당 근로자를 일정 기간 고용하면 매월 일정 금액을 지원받을 수 있으며, 최대 6개월까지 지원이 지속된다.
4. 신청 방법 및 절차
온라인 신청 절차
✔ 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터 사이트 접속
✔ 사업주 회원 가입 후 특별고용촉진지원금 신청
✔ 기업 정보 및 채용 근로자 정보 입력 후 서류 제출
✔ 신청 완료 후 심사 진행
방문 신청 절차
✔ 관할 고용센터 방문 후 신청서 제출
✔ 필수 서류 포함하여 담당자에게 전달
✔ 심사 후 승인 여부 통보
5. 신청 시 유의사항
⚠ 허위 근로자 등록 시 지원금 환수 조치
⚠ 고용 유지 기간 미충족 시 일부 지원금 지급 제한 가능
⚠ 다른 고용 지원금과 중복 신청 불가
6. 기대 효과 및 향후 전망
✔ 기업의 인건비 부담 완화
✔ 취업 취약계층 고용 기회 확대
✔ 고용률 증가로 인한 경제 활성화 기대
고용노동부는 지원 대상을 확대하고 신청 절차를 간소화하여 보다 많은 기업과 구직자가 혜택을 받을 수 있도록 개선할 예정이다.
7. 자주 묻는 질문
특별고용촉진지원금은 정규직만 지원되나요
- 비정규직 채용 후 일정 기간 근무 후 정규직 전환 시 추가 지원 가능
지원금을 받기 위해 반드시 고용보험에 가입해야 하나요
- 고용보험 가입 필수, 미가입 기업은 신청 불가
신청 후 지원금은 언제 지급되나요
- 신청 후 심사 진행, 평균 한 달 이내 지급
중소기업과 대기업의 지원 조건이 다른가요
- 일정 규모 이상의 기업은 추가 요건 필요, 고용센터에서 확인 필수
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